В Таджикистане домашний труд женщин традиционно воспринимается как «естественная и святая обязанность», глубоко укоренившаяся в культурных и социальных нормах. Хранительница очага – как бы невысокопарно звучало прижившееся определение для женщины, труд, который она выполняет каждый день, неоплачиваемый и порой даже неоцененный.
Хотя если монетизировать этот репродуктивный труд, становится очевидно, что женщины выполняют значительный объем работы, который мог бы приносить им достойный доход, обеспечивая финансовую независимость и пенсионные отчисления.
Репродуктивный труд включает в себя всю домашнюю работу и уход за семьей, обеспечивая воспроизводство рабочей силы и поддержание социальной структуры.
Женщина, выполняющая роль домохозяйки, работает без выходных и зарплаты, с нагрузкой 24/7. Ежедневные обязанности включают уборку дома, закупку продуктов, приготовление пищи несколько раз в день, организацию встреч и прием гостей, уход за детьми и взрослыми, заботу о пожилых членах семьи. Стирка, глажка и подготовка одежды к новым сезонам также входят в этот бесконечный список задач.
Несмотря на огромный вклад в семейный быт, домашний труд часто воспринимается как само собой разумеющееся. Женщины, исполняющие роль домохозяек, регулярно слышат упреки в том, что они «ничего не делают».
В консервативных культурах право говорить о «работе и усталости» предоставляется лишь тем, кто приносит деньги в семью, работая на заводах, в офисах или в сфере услуг. Однако в основе функционирования семьи и общества в первую очередь лежит именно репродуктивный труд женщин. Благодаря этому мужчины могут спокойно идти на работу, дети — в школу, а старшие члены семьи находятся в заботе и комфорте.
Тяжелый бесплатный труд
Рухшона, 27-летняя женщина из Душанбе, впервые столкнулась с полной ответственностью за домашний быт и уход за детьми. Для Таджикистана это считается поздним возрастом, ведь нередко эти обязанности сразу после свадьбы берут совсем молоденькие девушки в возрасте 18 лет.
Для Рухшоны это оказалось неожиданно сложным испытанием.
Когда ее мать уехала на лечение, Рухшона стала временной мамой для двух младших братьев — 8 и 10 лет. Каждое утро начиналось в 6 утра: приготовление завтрака с учетом разных предпочтений, подъем, сборы и отправка детей в школу. После школы она забирала их, водила на кружки и секции, помогала с домашними заданиями. Вечером приходилось готовить ужин.
Каждый вечер был обязательный ритуал: общение с мамой по WhatsApp, чтение книг, обсуждение школьных событий. Укладывая детей, Рухшона через силу поднималась и бралась за оставшиеся дела: помыть посуду, постирать, погладить рубашки и собрать перекус на следующий день.
Этот бесконечный круг обязанностей заставил ее понять, почему девушки дома у родителей просто спят. Именно тогда она ощутила контраст: мужчина приходит с работы и отдыхает, его усталость уважается и оправдывается статусом «кормильца», независимо от того, насколько он удовлетворяет финансовые потребности семьи. Женщина же, даже если работает наравне с мужем для финансового благополучия семьи, сталкивается с «второй сменой», где никто не предлагает помощи.
После всего этого она может услышать: «Совсем за собой не следишь, так мужа никогда не найдешь» или «Если так распустишь себя, то муж уйдет». Эти слова бросаются без капли осознания того, насколько несправедливо устроена система ожиданий в отношении женщин, где после неоплачиваемого труда еще добавляются упреки о недостаточной внешней «идеальности».
Фраза «Не можешь больше платить домработнице? Женись на ней!» в ее глазах заиграла новыми красками. Эта фраза приобрела популярность в 1970-е годы, когда феминистки начали говорить о неоплачиваемом труде женщин. Фраза символизирует иронию в том, как домашний труд женщин ценится ниже, чем аналогичный труд, выполняемый за плату.
В селе Лабиджуй, расположенном в Турсунзадевоском районе, на плечах женщин лежит множество обязанностей: они стирают вручную, ухаживают за домашним скотом, занимаются огородом и выполняют другие хозяйственные работы. Кроме того, в селе полностью отсутствует электричество, что добавляет сложности к и без того нелегкой жизни местных жителей.
Как рассказала Зухро Азизова, в кишлаке никогда не было централизованного электроснабжения. Спасают ситуацию только небольшие микрогидроэлектростанции, которые семьи устанавливают вдоль реки. Однако их мощности хватает лишь на освещение, зарядку телефона и телевизор.
Для обогрева домов топят печи, где также готовят еду и греют воду. Утро Зухро проходит за домашними делами, а после обеда она вместе с соседками собирает в горах сухие ветки для печи.
«Некоторые мужчины в миграции, некоторые на работе. Поэтому, нам приходится самим собирать дрова для того, чтобы держать дом в тепле и готовить еду. Это у нас превратился в ежедневный режим», — говорит Азизова.
Жена как невидимый двигатель экономики
По данным исследования Азиатского банка развития «Женщины и время: исследование использования времени в Таджикистане», женщины в сельских районах страны выполняют почти 10 часов работы в день, и при этом 84% их труда является неоплачиваемым. Мужчины работают почти 8 часов в день, 70% из которого включает оплачиваемый труд. Неоплачиваемый труд занимает 84% от общего объема работы женщин, в то время как у мужчин этот показатель составляет лишь около 30%.
Основные виды деятельности, выполняемые женщинами, включают:
- Приготовление пищи — 2 часа 15 минут
- Уход за детьми — 2 часа 12 минут
- Уборка и поддержание порядка — 1 час 12 минут
- Стирка — 1 час
В большинстве сельских домохозяйств (75%) стирка производится вручную, а приготовление пищи часто осуществляется на дровах или навозе, что требует дополнительного времени (в среднем 2,5–3 часа на приготовление пищи).
Но все эти обязанности почему-то сразу забываются или не берутся в расчет. На вопрос Your.tj, какой вклад вносят женщины-домохозяйки в экономику Таджикистана, многие жители, в том числе женщины, упоминали лишь рождение и воспитание детей как будущий человеческий потенциал страны.
И только один из респондентов ответил, что сам факт, что женщина отказывается от своих планов, чтобы готовит, и делать другую домашнюю работу – является причиной, чтобы их уважать. «Если мы это всю их работу переведем на деньги, то это будет большая сумма», — отметил собеседник.
Экспертных сообществ, занимающихся оценкой репродуктивного труда женщин, практически не существует. Из 10 опрошенных экспертов только одна экспертка согласилась ответить на вопросы по этой сложной и пока незнакомой для таджикских обывателей теме.
Нигора Юсуфзода, таджикская экспертка, считает, что вклад домохозяек в экономику может быть рассмотрен как через неоплачиваемый труд, так и через участие в потреблении, воспитание детей и участие в локальной экономике.
Вклад в экономику через неоплачиваемый труд, а именно уход за детьми, пожилыми и больными членами семьи.
«Домохозяйки обеспечивают поддержание трудоспособного населения, создавая базу для функционирования экономики. Они берут на себя управление домом и заботу о членах семьи, что в свою очередь обеспечивает мужу или другим трудоспособным членам семьи возможность полностью сосредоточиться на своей работе, повышая их продуктивность», — говорит Юсуфзода.
Вклад через участие в потреблении означает, что домохозяйки вносят значительный вклад в экономику через приобретение товаров и услуг, таких как продукты питания, бытовые товары, образование, медицина.
«Их покупки стимулируют спрос в экономике. Рациональное распределение средств способствует устойчивому потреблению. Их участие в управлении домашними финансами влияет на распределение доходов в семейном бюджете», — добавляет экспертка.
Социально-экономический эффект воспитания детей заключается в том, что женщины формируют человеческий капитал.
«Домохозяйки вносят огромный вклад в развитие будущего трудоспособного поколения. Забота о здоровье, образовании и воспитании детей влияет на качество трудовых ресурсов страны в будущем», — отмечает Нигора Юсуфзода.
Труд домохозяек обеспечивает стабильность и развитие семей, а также экономит бюджет домохозяйств и государства. Например, если домохозяйка берет на себя уход за пожилыми или детьми, это снижает государственные расходы на оплату социальных работников и строительство государственных детских садов. Благодаря работе в огороде женщина уменьшает нагрузку на рынок, сокращая потребность в импорте продуктов, и экономит семейный бюджет.
Оценить этот труд можно, сравнив его с рыночной стоимостью аналогичных услуг. Уборка двухкомнатной квартиры стоит в среднем 150 сомони. Няня в месяц с учетом выходных дней просит около 3000 сомони. Если питаться в кафе и ресторанах, то одноразовое питание обходится минимум в 30 сомони.
Гульбахор Махкамова, руководитель Центра поддержки гражданских инициатив в Таджикистане, в интервью Радио Озоди подчеркнула важность признания домашнего труда женщин.
«Домашний труд женщин остается невидимым и неоцененным. Государство и общество должны признать его ценность и создать механизмы поддержки домохозяек, включая социальные гарантии и пенсионные отчисления», — отметила Махкамова.
По ее словам, инициативная группа, которая состоит из 20 человек провела исследование о барьерах на пути экономической активизации женщин. Как результат, основным барьером для развития женщины являлось выполнение большей части неоплачиваемого домашнего труда.
По мнению экспертки, существуют различные подходы к измерению домашнего труда: метод временных издержек – он определяет сумму, которую пришлось бы заплатить нанятому работнику за выполнение данной работы.
Другим методом является метод альтернативных издержек, который определяет стоимость неоплачиваемой домашней работы как эквивалент суммы, которую член домохозяйства мог бы заработать за это время на рынке труда в соответствии со своей квалификацией.
«Каждый человек имеет в распоряжении бюджет времени в сутках, неделе и месяце на домашний труд и удовлетворение базовых потребностей, в том числе физиологических, свободное время. И если рассматривать бюджет времени и неоплачиваемый домашний труд через гендерную призму, то появляется понятие двойной и тройной нагрузки.
Считается, что тройное бремя, с которым сталкиваются женщины в результате их тройной роли в семье и обществе, является серьезным препятствием для расширения экономических прав и возможностей женщин», — говорила Махкамова по результатам исследования.
По мнению Махкамовой, женщинам сложно полностью реализовать свой потенциал и пользоваться своими правами при выполнении тройной нагрузки.
«Рождение, воспитание и уход за детьми и членами семьи – репродуктивная работа – не считается работой, не измеряется, не оценивается, хотя это труд, который требует много времени и усилий, она сложна и утомительна.
Репродуктивная работа естественным образом считается женской работой. Домашняя работа не имеет четкого разграничения между трудом и отдыхом, она не имеет начала и конца, и во многих обществах женщины, как правило, работают дольше, чем мужчины. Сельские женщины трудятся больше и дольше, чем городские», — отметила она.
Международный опыт и оценка репродуктивного труда
Согласно данным ООН-Женщины, если бы репродуктивный труд был оплачен, то он составил бы от 10% до 39% ВВП стран мира. В Австралии домашний труд оценивается в 50% ВВП страны. В Великобритании, по оценкам Office for National Statistics, стоимость неоплачиваемого домашнего труда составляет около 1,24 триллиона фунтов стерлингов в год, что эквивалентно 63% ВВП страны.
В странах Центральной Азии ситуация схожа. В Казахстане, по данным Комитета по статистике, женщины тратят на домашний труд в среднем 5 часов в день, мужчины — 2 часа.
В Кыргызстане, исследования показывают, что женщины выполняют до 70% неоплачиваемого домашнего труда.
Всемирный банк отмечает, что в странах с низким и средним уровнем дохода женщины выполняют в среднем 3,5 раза больше неоплачиваемой работы, чем мужчины.
Концепция «упущенной выгоды»
В экономике существует понятие «упущенная выгода» (opportunity cost), которое помогает оценить, насколько эффективно используются ресурсы, включая время. Если женщина ежедневно тратит время на репродуктивный труд, она могла бы использовать это время для оплачиваемой работы, дополнительного образования, развития навыков или отдыха.
По данным Международного валютного фонда, если бы женщины могли сократить объем неоплачиваемого труда и выйти на рынок труда, это могло бы увеличить ВВП стран на 5% и более. В Японии подсчитали, что увеличение участия женщин в рабочей силе на 10% может привести к росту ВВП на 3%.
В Таджикистане потенциал экономического роста также может быть значительным при повышении женской экономической активности.
В Таджикистане домохозяйки финансово зависимы от мужчин, занимающихся оплачиваемым трудом. Это приводит к серьезным расхождениям в размерах пенсий: женщина получает минимальную пенсию около $17, а мужчина, в зависимости от стажа, — до $150. Это усиливает гендерное неравенство и риски бедности среди женщин в старости.
Как добиться справедливого отношения к женщинам
Согласно исследованиям Международной организации труда, женщины выполняют более 76% всех часов неоплачиваемого труда в мире. Если бы этот труд был оплачен по минимальной заработной плате, его стоимость составила бы около $10 триллионов в год, что эквивалентно 13% мирового ВВП.
ООН-Женщины в своем докладе отмечают, что уменьшение гендерного разрыва в неоплачиваемом труде может способствовать достижению Целей устойчивого развития, включая ликвидацию бедности и обеспечение гендерного равенства.
В патриархальных и консервативных обществах, если женщина решает продолжать карьеру после замужества, она сталкивается со множеством трудностей, начиная от упреков в том, что она ничего не успевает и поэтому плохая жена и мать, до полного запрета на любой труд вне дома.
В Советском Союзе политика партии предоставляла женщинам определённые возможности, такие как детские сады, дома быта и социальная инфраструктура. Но при наличии звания «мать героиня», медаль «материнская слава», орден «медаль материнства» закрепляла стереотипы о возможностях женщины за пределами дома.
Современный Таджикистан продолжает путь в сторону консерватизма, где оплачиваемый труд женщин оценивается ниже, а домашняя работа не учитывается вовсе.
Гульбахор Махкамова считает, что для улучшения положения женщин необходимо внедрять государственные программы по поддержке домохозяек:
«Важно создать условия, при которых женщины могут сочетать работу и семейные обязанности. Это включает в себя развитие инфраструктуры по уходу за детьми, гибкий график работы и законодательные меры по защите прав женщин», — говорит экспертка.
Одна из успешных стран, которая вышла из замкнутого круга, где «мужчина добытчик, а женщинам деньги не нужны», является Норвегия.
Основные меры, предпринятые государством, которые помогли снизить нагрузку на женщин и перераспределить домашние обязанности является — широкий доступ к детским учреждениям и уходу за пожилыми, декретный отпуск для обоих родителей, где установлен обязательный оплачиваемый отпуск для отцов.
Государство стимулирует компании предлагать гибкий график и возможности работы на дому, что позволяет родителям совмещать профессиональную и личную жизнь.
Эксперты считают, что основным толчком к формированию общества без гендерных барьеров, заключается в том, что в 1970-е в Норвегии женщины заняли некоторые руководящие политические посты. То есть, во власти оказались те, кто знал, каково это — заботиться о других, а мужчины же привыкли получать заботу по умолчанию.
Как вывод, снятие части нагрузки с женщин необходимо, чтобы они могли участвовать в принятии политических решений, в частности в тех, которые напрямую касаются женщин, и для достижения того гендерного баланса в Таджикистане, который включен в стратегические документы страны.
Мехрангез Турсунзода, Your.tj
