В Душанбе 8 декабря в социальном кафе «Чатр» прошёл фестиваль под названием «Гендерное равенство: искусство и общество».
Организатором выступил общественный фонд «Общественное здоровье и права человека», который в этом году отметил своё 10-летие.
На фестивале юные арт-активисты, выпускники Школы гендерной арт-резиденции, представили творческие работы, посвящённые борьбе с гендерным неравенством. В ходе трёх панельных дискуссий спикеры говорили о гендерных стереотипах и о том, как их можно побороть.
Подробнее – в материале Your.tj.
Борьба со стереотипами и харассментом через призму искусства
Мероприятие было организовано в рамках проекта «Продвижение гендерного равенства посредством гражданского общества» (AGECS) при поддержке Университета Центральной Азии, правительства Канады и Фонда Ага-Хана в Таджикистане.
Фестиваль пришёлся на Международный день художника, который ежегодно отмечается 8 декабря.
Свои творческие работы представили арт-активисты и активистки, прошедшие Школу гендерной арт-резиденции.
Все картины и прочие произведения искусства затрагивали такие темы, как борьба с гендерными стереотипами, а также с домашним насилием и харассментом.
Как отметила руководительница общественного фонда «Общественное здоровье и права человека» Тахмина Саидова, искусство и творчество – мощный инструмент, с помощью которого можно выразить то, чего нельзя передать словами.
«А люди искусства создают этот инструмент, чтобы мы могли увидеть и каждый по-своему принять то, что до нас пытаются донести», — подчеркнула она.
Одна из менторок Школы гендерной арт-резиденции Ниссо Расулова рассказала, что они с участниками тщательно подбирали тему выставки, стараясь представить работы на наиболее актуальные, интересные и животрепещущие темы.
Кроме того, фестиваль прошёл в период проведения глобальной кампании «16 дней против гендерного насилия», которая продолжается с 25 ноября по 10 декабря.
Глава «ООН-женщины» в Таджикистане Малика Джуракулова подчеркнула, что эта кампания в 2024 году активно проводится во всех регионах Таджикистана.
«Мы не должны забывать о том, что в нашем обществе есть такая проблема, как гендерное насилие, и мы должны совместно с этим бороться», — сказала Малика Джуракулова.
«Девушка в IT может лучше вести команду»
В ходе фестиваля состоялись три панельные дискуссии: спикеры говорили о гендерных стереотипах в творчестве и не только. Эксперты рассказывали о существующих барьерах, препятствующих равноправию, а также приводили успешные примеры и истории, благодаря которым эти барьеры удалось преодолеть.
Спикерами первой панельной дискуссии стали: IT-специалистка Олия Рахматова, арт-директор «Хумо» Фаррух Сафарзаде, художница и школьный педагог по рисованию Ёсуман Каримова и архитекторка-дизайнерка, художница-иллюстраторка Назокат Давлатшоева.
Говоря о стереотипах в сфере IT, Олия согласилась с тем, что многие заказчики предпочитают работать с мужчинами-разработчиками, нежели с девушками. Однако, как подчеркнула специалистка, опираясь на свой опыт, многие девушки, будучи очень общительными, могут обсудить с заказчиком любой IT-продукт досконально, все этапы его реализации.
«Ещё одно важное преимущество заключается в том, что девушка во время разработки какого-либо IT-продукта может вести всю команду: она может мотивировать, может показывать всю значимость работы, которую выполняет команда.
Поэтому, если девушка работает в сфере IT, это огромный плюс», — подчеркнула Олия Рахматова.
«Нужно перестать задавать девушкам вопросы о замужестве при приёме на работу»
Фаррух Сафарзаде рассказал недавнюю историю о том, как к нему обратился молодой человек с просьбой порекомендовать хорошего дизайнера-мужчину, поскольку, по его мнению, мужчины в дизайне более ответственны, нежели девушки.
При этом, как подметил Фаррух, в его команде чаще всего именно девушки подходили к своей работе наиболее ответственнее мужчин.
В итоге обратившийся к нему молодой человек ищет дизайнера уже второй месяц подряд.
«Немного ещё смущает то, что, когда наши HR проводят собеседование, у них есть отдельные вопросы для парней и для девушек, и у девушек чаще всего спрашивают, не собираются ли они в ближайшее время выйти замуж.
По сути это очень личный вопрос, из-за которого мы можем потерять хороших специалистов. Думаю, HR стоит задуматься об этом вопросе», — сказал арт-директор «Хумо».
«Мой сын станет бизнесменом, зачем ему рисовать?»
Ёсуман Каримова, которая преподаёт рисование детям в школе, сталкивалась со стереотипом, когда родители полагали, что художницей может стать только девочка, потому что изобразительное искусство вовсе не для мальчиков.
«Многие родители хотят, чтобы их сыновья стали, например, бизнесменами, а рисунки – это не серьёзно. При том, что многие известные художники, Рафаэль, Микеланджело, Леонардо да Винчи, в основном мужчины.
Ребёнок в будущем может стать архитектором, веб-дизайнером, инженером, кем угодно. Я говорю родителям о том, что они с самого детства обрывают своему ребёнку крылья. И многие после этого задумываются и меняют своё отношение к этому вопросу», — поделилась Ёсуман.
Кроме того, девушка привела пример того, как некоторым людям часто не позволяют заниматься искусством из-за религиозных убеждений, полагая, что рисование – это грех.
«Некоторые дети даже копируют модель поведения родителей и говорят о том, что станут бизнесменами и рисование им не пригодится.
Я всегда говорю, что это полезный навык, который поможет самостоятельно сделать логотип или научиться разбираться в цветовой гамме в одежде. И дети начинают смотреть на это по-другому», — говорит Ёсуман Каримова.
«Женщину-архитектора всерьёз воспринимают далеко не все»
Архитекторка Назокат Давлатшоева, которая работает в основном с мужчинами, говорит, что в своей профессиональной деятельности она часто сталкивается с конфликтом интересов, когда мужчина не воспринимает молодую девушку, указывающую на его ошибки в работе.
«Меня сначала воспринимают как женщину, а уже потом, после того как я объяснила, какие ошибки они допустили, кто будет оштрафован и уволен, видят во мне человека, который что-то решает на стройке», — рассказывает Назокат.
В настоящее время Назокат Давлатшоева создаёт творческое объединение, которое будет направлено на поддержку девушек, желающих построить карьеру в архитектуре, строительстве и дизайне.
«Будут, конечно, присутствовать мужчины, но в основном акцент будем делать на девочках, которые хотят обучаться строительству.
Для них будут проводиться мастер-классы, создаваться социальные пространства.
Во многих семьях принято считать, что архитектура и строительство не предназначены для девушек, многие мужчины не хотят, чтобы их жёны соприкасались с этими профессиями.
Некоторым девушкам мужья даже не разрешают выходить на объект, чтобы видеть всю работу изнутри, и с этим мы сейчас боремся», — поделилась архитекторка.
«Женщин в сфере медоборудования раньше просто не слышали»
Вторую панельную дискуссию провели: солистка группы The Daze и директорка компании «МедТех Сервис» Зебо Каирова, менторка и арт-менеджерка, основательница Art Doshan Studio Насиба Каримова, сценаристка и режиссёрка Тамиша Муминова и юная художница Ангубин.
Зебо рассказала о том, что в Таджикистане в сфере медицинского оборудования не так много женщин. Это, по её словам, связано с тем, что раньше у многих было ограниченное понимание того, что женщина в инженерной области.
«Были ситуации, когда даже нашим покупателям было легче попросить наших инженеров-парней приехать и объяснить, потому что нас, женщин, просто не слышали, хотя мы говорили одно и то же.
Благо, это было 12-13 лет назад, сейчас я наблюдаю немного другую картину. На медицинские факультеты поступают всё больше девушек, и меня лично это очень радует», — сказала Зебо Каирова.
В творческой сфере, продолжает Зебо, ситуация с гендерным равенством более благоприятная, нежели в бизнесе, потому что творческие люди друг к другу открыты.
«Конечно, есть стереотип, что рок-музыканты это только мужчины, одевающиеся во всё чёрное, но у нас в коллективе абсолютно разные ребята, у всех у них есть семьи и дети.
Иногда бывает, что нас зовут на мероприятие и со мной могут не разговаривать, а вести коммуникацию только с ребятами. Такое совершенно не допускается со стороны нашей команды, мы всегда стараемся быть друг с другом на равных», — рассказала солистка The Daze.
«Многие женщины достигают успеха вопреки гендерным барьерам»
Третья панельная дискуссия прошла с участием медиаэкспертки Лилии Гайсиной, консультантки по вопросам гендерного равенства Дильбар Турахановой, научной исследовательницы в области культуры и гендера Зулайхо Усмановой и руководительницы общественного фонда «Общественное здоровье и права человека», врача акушер-гинеколога Тахмины Саидовой.
Возвращаясь к теме неудобных вопросов, которые задают девушкам на собеседовании, Дильбар Тураханова напомнила, что в Таджикистане в 2022 году был принят закон «О равенстве и ликвидации всех форм дискриминации», и вопросы по типу «Замужем ли вы?» и «Есть ли у вас дети?» считаются дискриминацией.
«Это является негласным препятствием для работодателей нанимать на работу именно молодых девушек», – подчеркнула экспертка.
Как отметила Зулайхо Усманова, научным обоснованием гендерным стереотипам нет: мозг мужчины и женщины устроен абсолютно одинаково.
Однако, как поделилась исследовательница, гендерных барьеров и препятствий в разных сферах профессиональной деятельности довольно много.
«В нашей стране есть огромное количество женщин и частично мужчин, которые достигли не благодаря оказываемой им помощи, а вопреки сложившимся гендерным устоям и барьерам, которые мешали их развитию», — сказала Зулайхо Усманова.
Будучи студенткой медицинского вуза, Тахмина Саидова практически с первого курса часто слышала от своих преподавателей о том, что девушкам следует быть педиатрами, акушер-гинекологами или окулистами, а такие направления, как хирургия или травматология – исключительно для мужчин.
«Когда я преподавала в мединституте, я поощряла студентов выбирать то направление, которое им по душе. Хочешь быть хирургом – будь им.
К сожалению, девушек, которые шли по собственно выбранному пути, — единицы», — поделилась Тахмина.
Она также отметила, что многие мужчины, выбравшие специализацию акушера-гинеколога, сталкивались с непониманием, из-за чего некоторые специалисты даже бросали профессию.
Лилия Гайсина: «Разговаривайте с хейтерами»
По мнению Лилии Гайсиной, гендерное неравенство в обществе хорошо видят журналисты и блогеры, поднимающие тему гендерного равноправия.
«В комментариях обязательно находятся люди, выражающие недовольство этой темой, и бывают даже женщины, заявляющие, что им вовсе не нужно гендерное равенство.
Эти женщины – заложницы ситуации, которые подобными высказываниями пытаются понравится патриархальной части общества, они вынуждены подстраиваться к этим условиям», — говорит Лилия.
Медиаэкспертка считает диалог с хейтерами – мощным инструментом, позволяющим бороться с гендерной дезинформацией и стереотипами.
Она призывает всех журналистов, авторов и контентмейкеров говорить со своей аудиторией, поскольку диалог может решить всё.
«Если ко мне на страницу приходят люди и начинают писать гадости и всякие несуразные вещи, я стараюсь с ними говорить. Очень часто такие люди пишут в личные сообщения.
Это морально сложно. Но у меня было несколько историй, когда даже самые ярые хейтеры задумывались над многими вопросами», — поделилась Лилия.
Сомон Комилов, Your.tj