МКФ «Фонд рефинансирования» (далее — Фонд) является недавно созданным фондом по инициативе Правительства Таджикистана, KfW и АDB, для оказания финансовых услуг в местной валюте для финансовых учреждений, регулируемых Национальным банком Таджикистана (НБТ), расширения доступа экономически активного населения к финансовым услугам, включая кредиты.
Фонд свои задачи выполняет в основном посредством выдачи кредитов банкам, микрофинансовым институтам, небанковским кредитным организациям и другим юридическим лицам за счет собственных средств, либо средств донорских международных финансовых организаций.
Название вакантной должности – Директор
О работе: Директор непосредственно руководит текущей деятельностью Фонда. Как Председатель Правления, он разделяет ответственность за достижение общего результата и деятельности, а также участвует в принятии решений по стратегическим вопросам Фонда.
Должностные обязанности: Директор в своей деятельности обязан:
- выполнят миссии в рамках деятельности Фонда, рекомендовать стратегии для достижения уставных целей, предлагать задачи, выполнять и достигать согласованные цели;
- разрабатывать и предлагать годовые операционные и финансовые планы, способствовать выполнению планов и достижению результатов;
- как Председатель Кредитного Комитета отвечать за принятие решений о выдаче кредитов в соответствии с кредитной политикой Фонда, нормативно-правовыми актами Национального банка Таджикистана и действующим законодательством Республики Таджикистан;
- достигать цели финансовых показателей, обеспечивать точную и своевременную отчетность о финансовом состоянии Фонда;
- создать и поддерживать сильное руководство и коллектив сотрудников, устанавливать и поддерживать политику в области трудовых ресурсов, контролировать работу персонала;
- организовать бизнес-процессы Фонда и принимать меры по повышению их эффективности в целях рационального использования средств Фонда;
- совершенствование внутренних нормативных документов при необходимости;
- распределять обязанности между членами Правления Фонда;
- обеспечивать соблюдение интересов инвесторов Фонда, клиентов – кредитных организаций, сотрудников и других заинтересованных сторон;
- гарантировать, что фонд соответствует нормам и лучшим практикам корпоративного управления;
- принимать решения по другим вопросам, относящимся к текущей деятельности Фонда, не относящиеся к компетенции Попечительского Совета Фонда, а также к компетенции Правления;
- поддерживать и развивать хорошие отношения с органами власти и ключевыми стратегическими партнерами;
- устанавливать эффективное взаимодействие с Попечительским Советом о текущей деятельности Фонда;
- участвовать во всех заседаниях Попечительского Совета Фонда;
- обеспечивать надлежащее выполнение решений Попечительского Совета и Правления Фонда;
- обеспечивать надлежащее информирование членов Правления о решениях Попечительского Совета;
- отчитывается перед Советом Попечителей в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.
Директор должен обладать следующими качествами:
- иметь высшее образование в сфере банков, финансов, аудит, бухучёт и экономики;
- не менее 10 лет опыта работы в кредитных организациях, в качестве члена команды руководства;
- солидная репутация и свобода от уголовного преследования;
- эффективное управление, бизнес-навыки и умение вести переговоры;
- отличные межличностные, вербальные и письменные навыки коммуникации и обучения;
- опыт работы в кредитах и оценке кредитных рисков, опыт ведения бизнеса в сфере микрофинансирования;
- глубокое понимание микрофинансовых показателей / индикаторов и способность интерпретировать и обрабатывать данные операции;
- опыт разработки и реализации оперативных планов для финансовых организаций, умение читать и интерпретировать финансовую отчетность;
- отличные организаторские способности, навыки планирования, аналитические навыки и навыки решения проблем;
- знание законов Республики Таджикистан и Нормативных актов НБТ, регламентирующих банковскую и микрофинансовую деятельность;
- хорошие знания в сфере учета банковских операций (как финансовый, так и управленческий учет);
- руководить коллективом, вдохновлять сотрудников на достижение высоких стандартов производительности и распространять культуру, основанную на этике и клиентоориентированности;
- реализовать стратегию Фонда;
- знание программных приложений, используемых в банковской и микрофинансовой организации, в MS Office (Word, Excel, Power Point) и все стандартные компьютерные программы;
- свободное владение таджикским и русским языками. Знание английского языка приветствуется;
- гражданство Республики Таджикистан.
Кандидаты должны отправлять анкеты на нижеследующие электронные адреса:
Телефоны для информации: (+992) 433777770
Срок подачи анкет кандидатов до «30» июля 2020 г.