Председатель Согдийской области Раджаббой Ахмадзода и ректор Госуниверситета Бохтара Сайфиддин Давлатзода пообещали, что построят жилые дома для педагогов.
На днях министр образования и науки Таджикистана Мухаммадюсуф Имомзода на итоговой пресс-конференции, отвечая на вопросы журналистов о массовом увольнении учителей, попросил не делать из этого трагедии. Он считает, что уход учителей — обычное явление.
«Уход учителей из школы, их приход – динамика постоянная, и это не новое явление. Учителя умирают, выходят на пенсию, меняют место жительство, работу, уезжают в миграцию – это постоянно происходит», — заявил министр.
Но такой ответ министра вызвал возмущение как у журналистов, так и у пользователей соцсетей. Они считают, что уход учителей из школ – это большая трагедия для общества.
«Увольнение учителей – это боль»
Вопреки слова министра, ректор Государственного университета Бохтара заявил, что для него увольнение преподавателей — это боль.
«Для меня уход педагога из университета — это боль. Преподавателей с большим опытом следует беречь как зеницу ока. Удержание опытного педагога – это приоритетная задача для руководителя каждого учебного заведения», — сказал ректор.
Он считает, что предоставление собственного жилья учителям может стать одним из способов удержания их в стране. Так как многие из них уходят именно из-за социальных проблем.
«Одним из ключевых вопросов сегодня является социальная поддержка преподавателей. Поэтому наш университет принял решение построить два девятиэтажных жилых дома на 200 квартир для преподавателей. Нам уже выделен участок и начаты проектные работы. С завершением этого строительства мы сможем решить одну из проблем педагогов», — сказал Сайфиддин Давлатзода.
Давлатзода также заявил, что в целях повышения уровня жизни преподавателей администрация вуза решила повысить им оплату труда на 10%.
Председатель Согдийской области Раджаббой Ахмадзода поручил главам 18 городов и районов области обеспечить жильем учителей и врачей, потому как в прошлом году многие из них уехали в миграцию из-за социальных проблем.
«Очень тревожно, что сегодня специалисты работают за пределами страны. Трудовая миграция существует во всем мире. Сегодня Управления здравоохранения и образования набирает на работу молодые кадры. Нам нужно серьёзно поработать, чтобы обеспечить эти сферы молодыми специалистами», — сказал Ахмадзода.
Также он отметил, что в Худжанде уже началось строительство жилых домов и 300 специалистов будут обеспечены жильём.
Председатель области не сказал, сколько именно врачей и учителей уехали в миграцию из этого региона. Однако по данным Миграционной службы, в 2021 году из Согдийской области в миграцию уехали 181,1 тыс. человек.
«Молодые кадры не заменят опытных»
Между тем, в Хатлонской области такую статистику ведут. По словам начальника Управления образования Хатлонской области Ашурали Олими, из области в прошлом году уехали в миграцию 2 тыс. 67 преподавателей.
«У многих из них по трое или четверо детей. И они не могут обеспечить семью на заплату учителя, поэтому вынуждены уезжать на заработки», — сказал Ашурали Олими.
Он также сообщил, что в прошлом году на работу были приняты 1957 молодых учителей из числа выпускников вузов и студентов последних курсов.
«Несмотря на то, что мы привлекли молодые кадры, миграция учителей повлияла на качество образования. Ведь молодые преподаватели не могут заменить опытных учителей», — говорит Олими.
В настоящее время нехватка учителей на юге Таджикистана составляет более 300 специалистов. Увольнение учителей – один из самых острых вопросов в Таджикистане, который с каждым годом вызывает тревогу у населения. Большинство тех, кто уходит из отрасли, жалуются в первую очередь на низкую заработную плату.
В целом по стране, по словам министра образования, не хватает 1124 учителя. А педагогические факультеты вузов, по его данным, ежегодно выпускают 16 тысяч человек.
Малика Сафарзода
