Возможности привлечения квалифицированных российских специалистов на долгосрочную работу в Таджикистане обсудили эксперты на круглом столе «Упрощение процедур выдачи разрешения на работу для граждан России». Встречу провели Национальная Ассоциация менеджеров и маркетологов и медиагруппа «Азия-Плюс».
Круглый стол проходил в формате свободной дискуссии, в которой принимали участие представители Национальной ассоциации менеджеров и маркетологов Таджикистана (НАММ), миграционной службы при Минтруда Таджикистана, эксперты в области трудовой миграции, юристы, HR крупных отечественных компаний, а также прибывшие из России специалисты, которые заинтересованы в трудоустройстве в Таджикистане.
На мероприятии отмечалось, что хотя в настоящее время большинство приезжих рассматривают Таджикистан в качестве точки временной релокации, если власти смогут создать благоприятные условия для их трудоустройства, можно изменить свои планы и остаться в стране.
«Самое главное, есть заинтересованность всех участников сегодняшний встречи, чтобы российские специалисты остались на таджикской земле. Да, страна у нас гостеприимная, но это краткосрочный фактор, который не может долго удерживать людей. Ведь люди едут и живут там, где им лучше», — отметил в своем выступлении председатель НАММ Шавкат Базаров.
Активное участие в обсуждениях приняли и сами россияне, заинтересованные в работе.
Но для того, чтобы они получили тут работу необходимо решить ряд существующих проблем, в том числе получить лицензию для приема на работу иностранцев. На ее получение уходит до 30 дней.
Сложный и долгий процесс получения лицензии может стать причиной потери высококвалифицированных специалистов, считают эксперты.
По словам приезжих, другая немаловажная проблема — вопрос жилья. Большинство из них не остаются здесь именно из-за этой проблемы.
Юрист Навруз Одинаев, объясняя таджикское законодательства, отметил, что если иностранцу необходимо приобрести жилье, то придется его оформить на гражданина Таджикистана (что не всегда удобно и безопасно), потому как закон запрещает иностранцам иметь жилье в нашей стране.
Согласно закону «О правовом статусе иностранных граждан и лиц без гражданства РТ» иностранные граждане не вправе приобретать недвижимость в Таджикистане и оформлять его на себя. Исключением может стать только жилье, доставшееся ему по наследству.
Маркетолог из Москвы Никита предложил в первую очередь, создать чат-бот, который мог бы давать всю интересующую информацию для вновь прибывающих в страну людей.
«Люди приехали в дружелюбную, но чужую для себя среду, и они не понимают, как со всеми появившимися проблемами справиться. Им нужен местный друг, советчик, который поможет сориентироваться в стране, подскажет, куда пойти, к кому обращаться и что делать. Нужно создать чат-бот, который может дать максимально сжатую, но понятную информацию для всех приезжих», — отметил он.
Павел Ткаченко, российский врач, приехавший в Таджикистан из Новосибирска, предложил взять на себя ответственность о создании группы, в которую он соберет квалифицированных специалистов, и местные компании могут обращаться туда, если им нужны кадры.
По словам Павла Ткаченкова, хотя преимуществом Таджикистана являются чистый воздух, хорошие погодные и природные условия, вкусные блюда и относительно невысокий уровень затрат, процесс интеграции в местную жизнь тормозят некоторые бюрократические процедуры.
Одной из проблем он назвал то, что отечественные компании не могут нанимать на работу иностранцев без соответствующей лицензии. В свою очередь, не все таджикские работодатели готовы получать лицензии ради одного-двух новых сотрудников, даже при условии их высокой квалификации. Потому как, приобретая соответствующую лицензию о найме иностранцев, компания обязуется каждый квартал сдавать отчеты в Миграционную службу, в противном случае организацию ожидает крупный штраф.
Отсутствие в Таджикистане распространенного в мире способа приобретения вида на жительства через инвестиции в местную недвижимость тоже стало одним из обсуждаемых вопросов на круглом столе.
Представители госструктур по итогам мероприятия сообщили, что рассмотрят высказанные предложения об упрощении процедур, связанных с занятостью иностранных специалистов, и возможно, в ближайшем будущем, представят свое видение решения проблем.
Участники из числа экспертов и приезжих специалистов в свою очередь, обещали в течение двух ближайших недель провести онлайн-дискуссию, чтобы обменяться информацией и отслеживать изменения в этом вопросе.
Нозим Пиров, Your.tj