«Гендернетика»: Почему в Таджикистане в энергетике очень мало женщин

Азиатский банк развития в рамках программы развития сектора энергетики предоставил Таджикистану грант. Одним из результатов программы является реформа и укрепление потенциала сектора, включая расширение участия женщин в энергодеятельности.

Консалтинговая компания AETS провела в Таджикистане серию встреч и тренингов по вопросам гендера в сфере энергетики. Также было исследование в вузах и технических колледжах, встречи со школьницами и их родителями.

Результаты исследования показали, что в технических вузах девушек меньше одного процента от общего количества. В энергосекторе из общего количества работающих лишь 11% женщины, и большинство из них занимаются административной работой.

О том, почему важно создавать равные возможности в такой сфере как энергетика, почему важно сохранять интерес девочек к STEM-наукам, с какими стереотипами сталкиваются женщины в энергетики мы поговорили с менеджером компании AETS, Тахминой Хакимовой-Рис.

Аудиоверсию можно послушать здесь же:

Этим выпуском мы начинаем цикл подкастов «Гендернетика» от Академии Трех медведей.

Каждую неделю наши гостьи будут делиться своим опытом работы в энергетическом секторе, мотивировать девушек и поднимать вопросы, от решения которых во многом будет зависеть реализация гендерной политики в таджикской энергетике.