В пятницу вступает в силу первая международная конвенция о полном искоренении насилия и домогательств в трудовой сфере, которую подготовила Международная организация труда (МОТ) — специализированное учреждение ООН.
По определению конвенции, насилие на рабочем месте — это неприемлемые формы поведения и практики, целью и следствием которых является причинение физического, психологического, сексуального или экономического вреда, в том числе по гендерному признаку.
Насилием также считаются угрозы вести себя подобным образом.
Страны, ратифицировавшие конвенцию, обязаны, в частности, ввести законодательный запрет на насилие и домогательства на рабочих местах, осуществлять мониторинг этого запрета и обеспечить работникам свободный доступ к средствам правовой защиты.
Генеральный директор МОТ Гай Райдер в распространенном в понедельник в Женеве заявлении призвал государства ратифицировать этот документ, чтобы «вместе с работниками и работодателями, а также с их организациями построить достойную, безопасную и здоровую трудовую жизнь для всех».
В МОТ состоят 187 стран, включая Таджикистан. Организация продвигает принципы социальной справедливости и отстаивает права в сфере труда.
Данный документ пока ратифицировали шесть стран: Аргентина, Намибия, Сомали, Уругвай, Фиджи и Эквадор.
Они обязаны через год на законодательном уровне запретить насилие и домогательства на работе и обеспечить сотрудникам свободный доступ к правовой защите.
