fbpx

Корпоративные ценности как важная часть ведения бизнеса. «Такой вопрос» #11

Как важно поддерживать корпоративный дух в компании и с чего начинать, если у вас еще нет зафиксированных ценностей, но вы хотите их обязательно прописать.


0

Вести бизнес так, чтобы он развивался и при этом люди, которые в нем задействованы, чувствовали себя комфортно и как единое целое, сегодня невозможно без корпоративных ценностей.

Но что это такое простым языком, насколько это важно и должны ли ценности компании упираться в ценности владельца, мы обсудили с Анной Ждановой, директором по персоналу компании «МегаФон Таджикистан».

В нашем очередном выпуске цикла «Такой вопрос» мы также говорили о том, почему родственные и дружеские связи не всегда хорошо для бизнеса, кто должен доносить до сотрудников корпоративные ценности и можно ли их переписывать, менять или они могут оставаться неизменными.

Анна Жданова также рассказала, как важно поддерживать корпоративный дух в компании и с чего начинать, если у вас еще нет зафиксированных ценностей, но вы хотите их обязательно прописать.

Аудиоверсию подкаста можно послушать здесь же:

Напомним, это очередной эпизод цикла подкастов «Такой вопрос» от «Академии трех медведей». Мы говорим с нашими гостями на самые разные актуальные темы.

Вы можете оставлять в комментариях вопросы, на которые хотели бы получить ответы в других выпусках. Мы обязательно найдем специалиста или просто интересного собеседника.


Понравилось? Поделись с друзьями!

0

Твоя реакция?

Зачет;Беҳтарин Зачет;Беҳтарин
1
Зачет
Бесит; Асабӣ шудам Бесит; Асабӣ шудам
0
Бесит
Сочувствую;ҳамдардам Сочувствую;ҳамдардам
0
Сочувствую
Супер;Зур Супер;Зур
1
Супер
Окей!;Окей! Окей!;Окей!
0
Окей!
Как так-то?; Ин чӣ хел шуд? Как так-то?; Ин чӣ хел шуд?
0
Как так-то?

Send this to a friend