Вести бизнес так, чтобы он развивался и при этом люди, которые в нем задействованы, чувствовали себя комфортно и как единое целое, сегодня невозможно без корпоративных ценностей.
Но что это такое простым языком, насколько это важно и должны ли ценности компании упираться в ценности владельца, мы обсудили с Анной Ждановой, директором по персоналу компании «МегаФон Таджикистан».
В нашем очередном выпуске цикла «Такой вопрос» мы также говорили о том, почему родственные и дружеские связи не всегда хорошо для бизнеса, кто должен доносить до сотрудников корпоративные ценности и можно ли их переписывать, менять или они могут оставаться неизменными.
Анна Жданова также рассказала, как важно поддерживать корпоративный дух в компании и с чего начинать, если у вас еще нет зафиксированных ценностей, но вы хотите их обязательно прописать.
Аудиоверсию подкаста можно послушать здесь же:
Напомним, это очередной эпизод цикла подкастов «Такой вопрос» от «Академии трех медведей». Мы говорим с нашими гостями на самые разные актуальные темы.
Вы можете оставлять в комментариях вопросы, на которые хотели бы получить ответы в других выпусках. Мы обязательно найдем специалиста или просто интересного собеседника.
