В 2022 году Алиджон Ходжамкулов был обычным 11-классником из душанбинского района Сино с большими амбициями и почти без платформы, чтобы эти амбиции воплощать.
Сегодня ему 22. В этом году он окончил Таджикский национальный университет по специальности «мировая экономика». И он национальный координатор международной молодёжной волонтёрской сети YPeer при общественной организации «Хамсол ба Хамсол».
Путь от новичка до человека, который сам отбирает, обучает и поддерживает десятки волонтёров, занял меньше четырёх лет. Без зарплаты. По собственному выбору.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Как это начинается
Никакого особенного момента не было. Просто одна знакомая, Сарвиноз Каюмова, однажды сказала: есть такая организация, YPeer, они набирают волонтёров, подай заявку. Она же помогла её написать. Подготовила к интервью. Заявка прошла, интервью тоже, и в январе 2022 года Али оказался среди первых волонтёров нового набора.
Дома восприняли это настороженно. «Куда ты ходишь? Что ты там делаешь?» — обычная реакция родителей, когда сын начинает пропадать на каких-то мероприятиях.
Скептицизм держался ровно до тех пор, пока не стало заметно кое-что другое: сын встречается с иностранцами. Ходит на мероприятия международных организаций. Что-то организовывает, куда-то едет. А после первой международной поездки — всё. Отношение изменилось кардинально. Это перестало быть детской игрой.
Главный миф
Если спросить любого молодого человека, почему он не идёт волонтёрить, ответ почти всегда один: не платят. Зачем тратить время на то, за что не платят?
Али слышал это много раз. И каждый раз отвечает одинаково.
— Волонтёрство оплачивается. Просто не деньгами. Ты становишься увереннее. Организованнее. Учишься навыкам, за которые другие платят на курсах и платят немало. Тебя начинают знать люди — координаторы, представители международных организаций, агентств ООН. Тебя начинают приглашать на проекты, тренинги, которые сами по себе уже оплачиваются. Невидимая валюта волонтёрства конвертируется. Просто не сразу и не в рублях, — говорит Али.
Но ещё важнее другое. Когда Али был в 18 лет новичком и пришёл на первое собрание, там сидел 16-летний парень и спокойно рассказывал про свой совместный проект с UNICEF. Али тогда завис.
— Я думал: когда ты успел? Почему я не знаю о таких возможностях? Я готовился к поступлению зарубеж, ходил к репетиторам. А вот он, на два года младше, уже работает с международной организацией, — вспоминает молодой человек.
Этот момент что-то переключил. Волонтёрство показало ему, что возможности существуют. Что мир гораздо шире, чем школьный коридор и домашние задания.
Аниса
За три года через YPeer прошло много людей. Али видел их всех сначала как волонтёр, потом как менеджер, потом как заместитель координатора, теперь как координатор. И у большинства из тех, кто оставался до конца, была одна общая черта: они приходили одними людьми, а уходили совершенно другими.
Аниса Абдулоева была одной из первых, кого он запомнил.
Она пришла тихой. Садилась подальше от всех, в разговоры не вступала, на групповые активности реагировала сдержанно, так, словно весь мир вокруг был немного чужим и лучше бы он не трогал её. Никто не давил. Никто не заставлял. YPeer — это платформа, не армия, чем больше вложишься, тем больше получишь развития.
Но она начала участвовать. Сначала чуть-чуть. Потом больше. Потом — много. В какой-то момент Али поймал себя на мысли, что она стала его помощницей. А потом что она уже сама собирает людей, ведёт их куда-то, организует.
Две версии одного человека: девушка, которая пряталась от людей, и девушка, которая стала неформальным лидером своего круга. Между ними несколько месяцев волонтёрства.
— Вот за это и занимаешься, — говорит Алиджон. — Видишь, что чья-то жизнь изменилась. Это греет. По-настоящему.
Алиджон впоминает и других ребят, которые пришли и добились результатов: Исмоил Рахимзода стал заместителем координатора, Шохруза Сокиева — менеджером административного департамента, Ходжабегим Бахромбекова и Самира Вохидова организовывали тренинги.
Про ошибки
В университете ошибиться, значит получить двойку. Возможно, отчисление. На работе ошибиться, значит получить выговор. Возможно, увольнение. Везде есть давление. Везде цена ошибки высокая.
В волонтёрстве по крайней мере в том, как его выстраивает Али, цена другая.
— Я никогда не называю это ошибками, — говорит он. — Я называю это точками роста.
Не смог провести тренинг значит, узнал о проблеме, о которой раньше не знал. Плохо организовал ивент, значит, теперь знаешь, что делать иначе. Солнце взойдёт, начнём сначала.
Это звучит просто. Но для подростка, у которого максималистская психика и который спрашивает себя «почему я не смог с первого раза?» — это не так очевидно. Поэтому Али всегда рядом. Поэтому всегда объясняет: всё хорошо. Всё можно начать заново. Именно этому и учит волонтёрство не бояться ошибаться. А этот навык потом работает везде.
Когда хочется уйти
Иногда волонтёры приходят к нему и говорят: всё, хватит, я устал, я ухожу. Первое, что он делает, он слушает. Потому что «устал» бывает разным.
Если человек взвесил всё и принял решение, Али не отговаривает. Взрослый выбор взрослого человека. Но если за словом «устал» стоит конкретная неудача: что-то не получилось, кто-то разочаровал, не вышло так, как хотелось, тогда разговор другой.
— Тогда я говорю: это точка роста, не конец. Ты узнал о проблеме, теперь знаешь, как с ней работать, — говорит Али.
Некоторые уходят, особенно в начале, особенно 11-классники перед экзаменами. Это понятно: когда на тебе висит экзамены и вопрос о поступлении, на волонтёрство просто не остаётся сил. Это не выгорание, это жизнь. Выгорания как такового, говорит Али, у них почти нет. Потому что YPeer делает акцент не на том, чтобы выжать из волонтёра максимум пользы для организации, а на том, чтобы сам волонтёр вырос.
Про деньги и достоинство
Бесплатная рабочая сила и волонтёр — это не синонимы. Али об этом думал. Бесплатная рабочая сила, это когда тебя заставляют. Когда у тебя нет выбора, но есть обязанность. Волонтёр — это когда ты сам. Когда ты приходишь, потому что хочешь что-то изменить. Это не эксплуатация энтузиазма. Это и есть энтузиазм в чистом виде.
Именно поэтому слово «волонтёр» звучит гордо. Не потому что оно красиво. А потому что за ним стоит выбор. А выбор — это ответственность. А ответственность — это зрелость.
Если завтра всем волонтёрам начнут платить зарплату? Они перестанут быть волонтёрами. Станут сотрудниками. Изменится мотивация, изменится отбор, изменится атмосфера. Деньги — это не плохо. Но это другая история. Основа волонтёрства — желание что-то изменить. Как только центр тяжести смещается в сторону денег, концепция рассыпается.
Если бы пришёл и сказал: «Я никто»
Иногда к нему приходят ребята с таким лицом, что всё понятно без слов: я не знаю, зачем я здесь, я ничего не умею, я, наверное, зря пришёл.
Али таких узнаёт. Потому что сам был таким.
— У меня было много амбиций. И очень мало платформы, чтобы их воплощать. Я боялся публики. Я был стеснительным. Я шёл на учёбу и домой и всё, — говорит Али.
Волонтёрство дало платформу. Не гарантию успеха, не диплом, не зарплату. Просто место, где можно попробовать. Ошибиться. Попробовать снова. И постепенно стать тем, кем хотел.
Таким ребятам он говорит одно: просто приходи. Остальное придёт само.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Финал, которого не было бы
Иногда Али думает: что было бы, если бы Сарвиноз тогда не рассказала ему про YPeer? Если бы заявка не прошла? Если бы он не пошёл?
— Я бы всё равно чего-то достиг, — говорит он без пафоса. — В этом я не сомневаюсь.
Но он не был бы таким, какой он сейчас. Не было бы международных поездок. Не было бы знакомств с координаторами агентств ООН. Не было бы Амис, которая из замкнутой девушки стала лидером. Не было бы десятков ребят, которые пришли неуверенными и ушли другими людьми.
— Моя жизнь изменилась на 180 градусов. Поэтому нет, я бы всё повторил. Всё до последнего момента. Чтобы снова оказаться там, где я сейчас, — говорит он это спокойно. Без пафоса. Как человек, который уже не сомневается.
Анушервон Баротов, специально для Your.tj
