Сейчас Махина не только работает в группе компаний «Нексигол», но и руководит «Нексигол Мушовир» в Таджикистане и является одним из основателей команды программистов и агрономов «Нексигол Навовар», занимающейся разработкой цифровых сервисов для агробизнеса. О том, как наша героиня достигла такого успеха, рассказала автор Your.tj Шахноз Ализода.
Сегодня среди молодежи IT-индустрия находится на первом месте в списке будущей профессии. Сферу IT выбирают из-за престижа, хорошего дохода и востребованности. Одна из тех, кто решил связать с новыми технологиями свою судьбу – Махина Сулаймонова, директор таджикской компании «Нексигол Мушовир».
Махина родилась и выросла в обычной таджикской семье в Худжанде. Отец работал сапожником, а мать швеей. Девушка успешно закончила Худжандский филиал Технологического университета Таджикистана по специальности «программирование».
Она замужем и является матерью троих малолетних детей. Несмотря на то, что на Махине высокая ответственность за семью, она добилась значительных успехов в своей работе.
Выбор профессии
Махина была активной в школе и использовала любую возможность, чтобы участвовать в конкурсах и расширить свои знания.
Во время учебы отдавала предпочтение точным наукам, таким, как математика, алгебра, геометрия и физика.
Сначала девушка хотела сделать карьеру в медицине и стать врачом, но когда сдала экспериментальные групповые экзамены по программированию, твердо решила идти на программирование.
«В то время в нашей школе еще не преподавали информационные технологии. В экспериментальной группе программирования, которая открылась в Худжанде, я впервые увидела компьютер и работала на нем.
Это было очень занятно и интересно. В группе обучалось всего 20 человек, среди них было только 2 девочки. Разработка алгоритмов и программирование настолько меня завлекли, что я решила учиться на программиста», — рассказывает наша героиня.
К тому же, Махина сломала стереотипы о том, что троечники не могут достичь успеха.
Вспоминая о своем детстве, она рассказывает, что в начальных классах училась плохо, основные ее оценки состояли из троек и четверок, то есть изначально она не была отличницей.
Но это не помешало девочке пересмотреть свои приоритеты и подтянуться в старших классах, чтобы закончить школу с красным аттестатом и золотой медалью.
«В школе я писала левой рукой, — вспоминает Махина. — Помню, как наша учительница начальных классов очень старалась сделать меня «праворучкой».
Мою левую руку даже привязывали к школьной одежде, чтобы отвыкла от такой привычки. Со временем я научилась писать правой рукой.
Но в старших классах снова взялась за леворукость, потому что так было удобнее. Теперь я могу писать обеими руками, но правая по скорости все равно уступает. К чему мне это вспомнилось? Если ты не такая как все, это не твой изъян, а даже может быть, наоборот — преимущество».
Со студенческих времен
Махина старалась быть лидером в университете и использовала для этого возможности своей будущей специальности.
К слову, программировать девушка начала будучи первокурсницей, таким образом, подрабатывая на этом и покрывая расходы за учебу.
«На третьем курсе я проходила практику в общем отделе университета под руководством директора филиала Анвара Максудова.
До сих пор мы писали программы только для решения математических задач и изучали теорию программирования, но на этой практике я впервые выполнила первое производственное задание, которое полностью изменило мой дальнейший путь обучения.
После прохождения стажировки меня взяли туда на работу, я работала и одновременно училась в университете», — рассказывает Махина.
Путь к успеху
За время учебы, благодаря своей активности и любознательности наша героиня прошла многие курсы обучения, специально разработанные для программистов и отточила свои теоретические знания на практике.
«Стажировка в известной престижной компании Siemens в Германии стала для меня отличной возможностью отточить свои знания в области программирования.
Моей задачей было разработать генератор кода для связи классов C++ с Ruby. Этот успех позволил мне начать делать карьеру в престижных компаниях», — отмечает она.
Махина работает по своей специальности со студенческих лет. Трудовую деятельность начала в филиале Технологического университета в Худжанде. Сначала работала лаборантом компьютерного класса, затем преподавателем кафедры информационных технологий и программирования и помощником директора университета.
С 2003 по 2009 годы Махина работала в международных организациях PRAGMA Corporation и Save the Children в качестве специалиста по информационным технологиям.
С 2009 года является руководителем сельскохозяйственной консультационной организации «Нексигол Мушовир».
В 2016 году вместе с другими инженерами-программистами основала технологическую компанию «Нексигол Навовар», занимающуюся разработкой цифровых сервисов для аграрного сектора.
«В 2017 году я участвовала в программе Techwomen и после благодаря полученным там навыкам, меня приняли на работу в известную в мире компанию Google в качестве стажера-программиста.
Работа в этой авторитетной компании была моей мечтой, которую я достигла, благодаря многолетним усилиям.
Там, под руководством старшего инженера-программиста Лина Куанга я начала разработку программы, помогающей сельскохозяйственному сектору защититься от вредителей и сократить использование пестицидов.
Работа и полученный опыт в Google помогли мне расширить свою деятельность в Таджикистане», — рассказывает наша собеседница.
Создание технологической компании
Махина является одной из основателей технологической компании «Нексигол Навовар», работа которой заключается в развитии цифровых сервисов для повышения эффективности сельскохозяйственного производства.
«Нексигол» первым в Центральной Азии применил цифровые технологии для решения сельскохозяйственных задач. Эти цифровые услуги помогают пользователям принимать обоснованные решения, чтобы сделать сельскохозяйственное производство и бизнес более эффективным, безопасным и менее трудоемким.
«В настоящее время цифровыми сервисами компании пользуются более 200 тысяч пользователей из разных стран. Наши цифровые услуги можно найти и использовать на платформе agro-asia.com.
Например, один из наших последних продуктов – Hosil.tj. Это первый онлайн-сервис по перевозке сельскохозяйственной продукции в Таджикистане.
В Hosil.tj можно найти все услуги, которые помогают развитию сельскохозяйственного производства. Заказанные материалы будут бесплатно доставлены во все села Таджикистана.
К этому проекту подключены платежные карты и электронные кошельки нескольких ведущих банков Таджикистана, и даже есть возможность приобретать товары в кредит», — отмечает она.
Семейные обязанности
Хотя наш таджикский программист работала в IT-компаниях развитых стран мира и у нее есть возможность стажироваться и дальше, она признается, что ради воспитания детей и семейных обязанностей в последнее время редко ездит в командировки.
Махина ставит на первое место воспитание детей, чтобы они могли добиться успеха в будущем.
«Мой супруг и его семья хорошо относятся к моей карьере. Они поддерживают меня во всем. Если бы не их помощь, я бы не смогла добиться успеха в своей работе. Так как мой муж — инженер и поэтому хорошо знаком с инженерными расчетами, он помогает советами по внедрению новых технологий производства и признаться, они очень действенны», — рассказывает она и отмечает, что у нее много целей и задач.
«Моя главная цель – воспитать своих детей так, чтобы они приобрели достаточно знаний и навыков и стали успешными.
А моя профессиональная цель с коллегами в компании «Нексигол» — это разработка новых и прибыльных проектов, которые помогут в цифровизации сельского хозяйства в целом», — добавляет она.
Ждем программистов
В будущем Махина Сулаймонова планирует заняться обучением молодых людей в сфере программирования, чтобы помочь им устроиться работать в компании глобального масштаба.
«Хочу помочь молодым программистам и поделюсь с ними знаниями и опытом, потому что в будущем нам нужны талантливые специалисты для развития группы компаний «Нексигол».
Профессионалам всегда открыта дорога в нашу компанию, где они могут приобрести авторитет, престиж и успех в сфере программирования», — добавляет Махина.
Советы от специалиста
Наша героиня также охотно поделилась советами, как устроиться на работу в такие всемирно известные компании, как Яндекс, Мета, Амазон или Гугл.
«Наличие сильного резюме, знание английского языка, хорошие коммуникативные навыки, настойчивость и энтузиазм в своей работе являются хорошим основанием для трудоустройства в эти компании.
Для укрепления своего резюме рекомендую участвовать в социально значимых конкурсах и проектах, в том числе, использовать возможность обучения на специальных онлайн-курсах.
Это позволит вам обмениваться опытом, укреплять свои знания и навыки, заводить новые знакомства и быть замеченными», — советует Махина.
По ее словам, вы также можете использовать один из следующих способов, чтобы попытаться достичь цели:
— Попытаться стажироваться в этих и подобных компаниях (хорошая возможность для девушек и женщин – это поучаствовать в программе Techwomen (techwomen.org)
— Записаться на онлайн-курсы этих компаний, например, в Google Developers (developers.google.com, grow.google) и т.д.
— Открыть свою профессиональную страницу на Linkedin.com, связаться со специалистами этих компаний и отправить им свое резюме, чтобы они порекомендовали вас руководству.
«Помните, на Linkedin.com есть быстрый и простой способ проверить достоверность сведений об опыте работы и навыках, упомянутых вами в резюме, и поэтому многие компании используют его для найма талантливых сотрудников», — рекомендует Махина.
